ごあいさつ

1989年(平成元年)に当社を立ち上げ、安全・安心の理念のもとで地域に根差した建設事業を展開してまいりました。会社が成長するには社員の成長が不可欠であり、そのためには人間性と技術力の革新、すなわち“温故知新”の精神が成長の原動力であると考えています。
「人を育てて会社が育つ」を指針とし、一般土木工事業の経験を積みながら、地盤改良や構造物工事など分野を広げ、組織的な技術力の向上に努めています。これからも、地域に必要とされる企業であり続けるため、挑戦を続けてまいります。
代表取締役
頓所裕之
会社理念
CORPORATE PHILOSOPHY
安全で安心な地域社会の持続のために、社会資本・自然環境の整備を担い、信頼され、存続を希望される企業を目指します。
行動規範
CODE OF CONDUCT
法令の遵守
- 法規とモラルを遵守し社会通念と相反する疑惑を招く行為を行いません。
- 不当な受注や利益を求めず、産業活性化に繫がる公正な競争を行います。
- 秩序、安全を脅かす反社会勢力には毅然とした態度で対応し、一切の関係を持ちません。
地域社会との調和
- 地域社会とのふれあいを大切にし当社企業活動の相互理解を促進することで信頼され必要とされる企業を目指します。
- 貢献活動を積極的に実施し地域社会の発展に寄与します。
- 災害対応活動には組織的に参加し地域住民の救援、安全確保に努めます。
人の尊重
- 雇用、労働条件の改善と向上に努め仕事へのやりがいと誇りを持てる労働環境を作ることに努めます。
- すべての人に対して国籍、性別、信仰等を理由とする差別を一切排除し不当な扱いを行いません。
- 人それぞれの個性を尊重し、その能力が十分に発揮される処遇と育成を図ります。
- 労働災害、労働疾病の防止の為、安全衛生対策の強化・充実を推進し労働者の安全と健康を確保します。
品質・技術の追求
- 様々なニーズに対応するため、新たな技術力の取得や既存技術の向上に努めます。
- 建設生産物の組織的品質管理体制を充実させ高品質かつ安全な現場一貫生産品を提供します。
- 創意工夫の精神を常に持ち、挑戦する事で技術・知識の発現を共有します。
これまでの歩みと、これから
これまでの40年。地域とともに、道をつくり、暮らしをささえてきた。
これからの50年。次の世代と共に、未来を築いていく。
創業以来、私たちは地域社会とともに歩み、多くのインフラを支える仕事を手がけてきました。 地域の道や橋、河川や構造物。どれも人々の暮らしを守るものであり、それを担う誇りと責任が私たちの原動力 です。 次の50年も、技術と人間力を磨き、次世代へと信頼をつなぐ企業であり続けます。
history
1989
北広島市(石狩)に有限会社シイナ重建を創立
1997
株式会社へ組織変更
2009
北広島市西の里へ本社社屋移転
2014
本社を長沼町(空知)へ移転
2015
東北支店(南相馬市)開業
2017
長沼町西9線南5番地に本社新築
2022
代表取締役に頓所裕之が就任
SDGsへの取り組み

私たちは持続可能な地域社会を実現するために、以下のSDGs目標に重点的に取り組んでいます。

質の高い教育
未経験からの資格取得支援、社内育成制度

働きがいと経済成長
柔軟な働き方、待遇の明確化、昇給制度

産業と技術革新の基盤
ICT建機の導入、デジタル化による業務改革

住み続けられるまちづくり
地域インフラ整備、防災林・再エネ施工など
企業情報
称号
株式会社シイナ重建
本社所在地
北海道夕張郡長沼町西9線南5
0123-88-3303 / 0123-88-2001
東北支店
福島県南相馬市原町区旭町2丁目34 モ・オフィス202
0244-32-1334
代表者
頓所 裕之
創立
平成元年8月
資本金
2,000万円
直近完工高
17億円
建設業許可
国土交通大臣許可(特-2)第26122号
許可業種
土木工事業、とび・土工工事業、ほ装工事業、水道施設工事業、解体工事業、建築工事業
主な事業内容
道路改良・新設、河川改修、造成、地盤改良、構造物作工工事
主な取引先
国土交通省北海道開発局、北海道建設管理部、各市町村、大手ゼネコン ほか
有資格者一覧
1級土木施工管理技士:13名
2級土木施工管理技士:2名
1級建築士:1名
1級建築施工管理技士:1名
2級建築施工管理技士:1名
2級建設機械施工技士:4名
1級型枠施工技能士:1名
測量士補:5名
登録機械土工基幹技能者:5名
登録型枠基幹技能者:1名